Hallo Socrates, dankjewel voor je reactie.

Ik heb een grote werkgever (en eigen risico drager). Ik krijg een loongerelateerde uitkering van 24 maanden (na 12 jaar in dienst). In de cao is opgenomen dat de uitkering verlengd kan worden tot 38 maanden. Dit staat letterlijk in een korte uitleg die ik heb gehad. Volgens mij heet dit dus PAWW (??). Maar volgens mij lees ik dus ook op de PAWW site dat het inderdaad zo is dat de transitievergoeding dus verrekend kan worden met deze verlenging, wat zou betekenen dat ik dus de eerste maanden (totdat de transitievergoeding op is) niks ontvang?? Dit vind ik zuur.
Ik ga sowieso juridisch advies opvragen, maar voordat ik de VSO ontvang probeer ik bepaalde onderwerpen al zelf te begrijpen.

En waarom zeg je dat het geen vaststellingsovereenkomst moet zijn?? Dat is het wel, hierin of bij staan ook de berekening en voorwaarden voor de transitievergoeding verwacht ik. Dus ik snap niet wat je bedoelt.

Vriendelijke groet, Nad

• Deze reactie is gewijzigd 4 maanden geleden door Nad.