Beste Ingrid

Bedankt voor de reactie .

ik wacht tot donderdag dan is het de 20 e en dan zou de beslissing binnen moeten zijn . Zo niet dan ga ik vrijdag in contact met UWV . Maar ik neem aan dat er toch wel een voorschot / vergoeding oid  aan mij betaald gaat worden indien UWV nog niet beslist heeft en werkgever stopt met loon als de 2 jaar voorbij zijn ?

Groetjes Donja

Goeiemorgen,

Bedankt John.

Ik zit in 2e spoortraject omdat huidige werkgever geen passende arbeid kan bieden.

Om mij weer aan een betaalde baan te krijgen bij andere werkgever heeft huidige werkgever een jobcoach ingehuurd.

De manier waarop deze jobcoach te werk gaat is meer demotiverend en heeft een agressief assertieve benadering. Ze zit er meer om mij de grond in te trappen dan mij te steunen en te begeleiden . Elke 2 weken moet ik naar haar toe en we schieten geen zak op. Ondertussen solliciteer ik ,doe mijn best en doe daarnaast ook 2 ochtenden vrijwilligerswerk. Nu wil ze dat ik met het vrijwilligerswerk stop om zo nog meer tijd aan mijn solliciteren te besteden. Terwijl ik dit vrijwilligerswerk fijn vind om te doen en ik van thuiszitten alleen maar beroerder wordt plus dat ik zo toch nog meedraai in een soort van arbeidsproces. Verder solliciteer ik er gewoon naast heb er nu al weer in 1 week tijd 2 via de mail en 2 ben ik gewoon een bedrijf binnen gelopen om te vragen of ze werk voor me hebben. Dus het vrijwilligerswerk zit het solliciteren niet in de weg. Ik ben niet van plan om te stoppen met het vrijwilligerswerk alleen als ik een betaalde baan heb gevonden stop ik . Kan zij mij er toe dwingen om nu te stoppen, heeft zij dat recht ?Moet ik daar naar luisteren? Verder vind ze ook dat ik minimaal 3 sollicitaties per week moet doen … Is dit een verplichting? Op de site van het UWV lees ik dat mensen die een uitkering krijgen er minimaal 1 per week moeten doen. Niet dat ik er niet meer dan 1 wil doen maar als ik maar 1 vacature vind dan zou dat betekenen dat ik er nog 2 die nergens op slaan moet gaan doen. verder zegt zde steeds straks als je bij het UWV zit doen ze ook zo bla bla bla ..ik zit nog niet bij het UWV . Ik leef nu zeg ik dan.

Groetjes Donja

Hallo Allemaal,

Daar ben ik weer. Sorry voor mijn wat late reactie maar ik was geveld door de griep.

John het volgende schreef jij :Een jobcoach kan inderdaad ingezet worden bij een werknemer die langer ziek is, maar dit is dan wel in een situatie dat je bij je huidige werkgever met de coaching (begeleiding) terug kan keren in je werk of een andere functie bij je huidige werkgever. Dat je jobcoach je extren laat solliciteren vind ik vreemd om te horen

Ik sta daar van te kijken . Mijn werkgever heeft deze ingezet om mij te begeleiden naar passend werk buiten de eigen werkgever . Wat we dan aan begeleiding noemen ahum en passend werk is ook al heel moeilijk te vinden .Maar goed waar kan ik deze info vinden dat dit zo is John?

Verder heb ik een klacht ingediend over de manier waarop deze jobcoach handelde. Heb nu een collega van haar maar die zegt eigenlijk hetzelfde alleen op een vriendelijke manier .Komt er kort op neer dat het nu wel eens tijd wordt voor betaald werk na anderhalf jaar ziek volgens haar en het UWV vind dit straks ook zegt ze dan. Tja ik weet wat het UWV wil en dat ze me niet gaan afkeuren omdat deze wet er is wat ik overigens een stomme wet vind. Want door deze wet blijf ik in kringetjes ronddraaien . Ik solliciteer maar wordt niet aangenomen want ik heb beperkingen en dan solliciteer ik weer want dat moet van de coach  en dan zegt de volgende werkgever weer nee want ik heb beperkingen en ze willen dat risico niet nemen bla bla bla .En ondertussen wordt ik niet beter want wat ik heb wordt niet beter en kan in de toekomst alleen maar slechter worden .Stress is ook al niet goed bij wat ik heb dat zorgt ervoor dat de beperkingen toenemen dus heb ik een heel traject doorlopen om te leren omgaan met stress grenzen aangeven en niet teveel hooi op je vork nemen etc etc maar deze maatschappij houd er geloof ik erg van om mensen op te jagen en  lak te hebben aan jouw ziekte (UWV) en nog beter en harder te laten presteren zodat je produktief bent en meer geld in het laatje brengt. En als je dat niet kan dan lig je er uit. Of ze zetten vrijwilligers in nadat ze de betaalde krachten hebben weg gedaan wegens bezuinigen .Dit is toch een cirkel die op deze manier nooit doorbroken wordt. Heeft iemand nog tips om in deze situatie je hoofd koel te houden ?Zijn er organisaties die mensen zoals ik steunen en ondersteunen?

John het volgende schreef jij ook :Dus pas op dat je zelf geen stappen zet, waar je later spijt van kan krijgen. Probeer zo goed mogelijk voor jezelf op te komen en zorg dat je een goed dossier opbouwt van alles wat er nu gebeurt en afgesproken wordt.

Met die stappen bedoel je solliciteren op werk wat niet passend is (zorgsector)om maar van het gezeur af te zijn? Ik heb hier een juriste van de vakbond over gesproken en zij geeft aan : Stel als ik hetzelfde werk kan  gaan  doen bij een andere werkgever die mij daarvoor wil aannemen terwijl ik bij mijn huidige werkgever arbeidsongeschikt voor deze functie , ik mezelf dus eigenlijk weer beter meld voor deze functie en de bedrijfsarts mij weer op geschikt voor deze functie kan zetten . gevolg kan denk ik zijn dat huidige werkgever gaat dwingen met ontslag want ik ben immers niet meer ziek geef ik aan  ? verder neem ik natuurlijk ook lichamelijk een groot risico en is de kans dat ik weer uit ga vallen groot. Dit is ook de rede dat ik het niet doe maar pfff wat moet ik dan om toch mijn eigen geld te kunnen verdienen en van het gezeur en al die druk af te zijn? Want dat is uiteindelijk wat er ook van me verlangd wordt. Terwijl ik gewoon wet en voel dat wat ik nu doe aan vrijwilligerswerk zo passend is bij mij en voor mij Juist omdat er geen druk op zit en ik het in mijn eigen tempo kan doen. Maar ja het is vrijwilligerswerk.

Iemand nog tips ,ideeën, herkenning  alles is welkom 🙂

Groetjes Donja