Home › Forums › Geldzaken › Verekening loondoorbetaling

Verekening loondoorbetaling

1 Started on: 1211 augustus 2024 om 13:53
Nora
11 augustus 2024 om 13:53

Hoi,

Ik ben nieuw hier en hoop dat ik hier met mijn vraag terecht kan.

Ik heb onlangs de wia beslissing gekregen (80-100% wga), maar omdat mijn einde wachttijd al een paar maanden terug was, had ik al een voorschot (op mijn eigen rekening).

Nu heeft mijn werkgever (die mij nu pas gaat ontslaan) de afgelopen maanden ook mijn loon doorbetaald.
Ik had eerst verwacht dat ik deze aan mijn werkgever terug zou moeten betalen, maar mijn werkgever heeft besloten dat ik het mag houden, omdat ze zelf waren vergeten deze stop te zetten na 104 weken. Omdat ik bij mijn werkgever arbeidskorting heb, zou dat netto ook beter voor mij uitpakken.

Nu begrijp dat dat betekent dat ik mijn voorschot terug moet betalen aan het UWV. Ik ben alleen bang dat ze dan de conclusie trekken dat ik die maanden meer dan 65% van mijn maatmanloon heb verdiend en dat mijn uitkering binnen een jaar stopt. Is deze angst reëel?
Is er iets wat ik kan doen? Mijn werkgever toch vragen om het geld terug te vorderen? Of kijken of het uwv mijn wia van de afgelopen maanden vooralsnog via mijn werkgever uit betaald? (Dat laatste lijkt mij ingewikkeld)

socrates
15 augustus 2024 om 14:55

Je vraag iets iets te specialistisch voor mij om te beantwoorden. Ik zou hem neerleggen bij de vakbond of bij een gespecialiseerde advocaat.

Ik vermoed niet dat er een probleem is je uitkering omdat ingevolge artikel 13 lid 1 van de WIA het dagloon bepaald aan de hand van het loon in het jaar voorafgaande aan de ziekte. In de maanden na je ziekte heb je feitelijk niet gewerkt en is er slechts sprake van een onverschuldigde betaling dan wel gift. Je werkgever heeft gewoon het loon een stuk langer doorbetaald dan verplicht.

Met vriendelijek groeten,

Socrates.

  • Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.