Home Forum Mijn Verhaal Opzeggen met wederzijds goedvinden

Opzeggen met wederzijds goedvinden

1reacties Started at 12 mei 2019 om 15:16

  • Anonymous
    Bijdrager

    Opzeggen met wederzijds goedvinden

    Omdat ik in een conflict sitjatie zit met mijn werkgever en deze een terugkeer met mij niet wil, zit ik nu in een nare situatie.
    Bedrijfsarts heeft 2uur geadviseerd wat ik ook graag jad willen doen, wade het niet dat het wrrk dit noet meer wil.
    Omdat op deze manier zij oin gebreke zijm word ik nu wel opgeroepen.
    Na alles wat er gebeurd is maakt mij dit erv zenuwachtig en ik vind het niet fijn bij mensen te gaan zitten die me liever zien gaan dan komen. Het is duidelijk en definitief besloten.
    Is het iets om op te zeggen met wederzijds goedvinden? Maar wat betekent dit voor het uwv traject en de evt WIA, de wia heb ik recent aangevraagd.
    Hoop dat iemand mij kan informeren.
    Dankje.
    A

1 reactie aan het bekijken (van in totaal 1)
1 reactie aan het bekijken (van in totaal 1)

Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.